Kurumsal Hediye Kartı Nedir? Avantajları Nelerdir?
İşletmelerin gerek çalışanları gerekse iş ortakları ve tedarikçileri ile iletişimini güçlendirmek ve ilişkilerini pozitif yönde desteklemek için başvurduğu yöntemlerden biri de ödüllendirmek ve hediyeleşmektir. Tek tek bütün çalışanlarınızı mutlu edecek bir hediye bulmak istiyorsanız personele seçme özgürlüğü sunan kurumsal hediye kartı en iyi seçeneğiniz olabilir.
Oysa kurumsal hediye kartı ile ekibinizi ödüllendirmek ve müşterilerinize mükemmel bir hediye ile teşekkür etmek çok daha pratik, keyifli daha da önemlisi profesyoneldir.
Günümüzde Pek Çok Şirketin Kullandığı Kurumsal Hediye Kartı Nedir?
İşletmelerin çalışanları, iş ortakları ve tedarikçilerinin özel günlerini kutlamak, başarılarını ödüllendirmek ve iş süreçlerine olan katkılarına teşekkür etmek için kullandıkları yeni nesil çözüm yolu kurumsal hediye kartıdır.
Doğum günü, yılbaşı, bayram, işletmenin kuruluş yıl dönümü gibi özel günleri kutlamak ya da esnek yan haklar ve terfi-kıdem ödülleri ile çalışanların başarılarını takdir ederek şirket motivasyonunu artırmak sizin işletmeniz için de önemli mi? Öyleyse tek bir hediye ile herkesi memnun edebilirsiniz. Kurumsal hediye kartı/hediye çeki ile anlaşmalı mağazalar dahilinde çalışanlarınıza diledikleri her şeyi hediye edebilirsiniz. Tek yapmanız gereken şey dijital ortamda dilediğiniz kadar yükleme yaparak kartı çalışanlarınıza armağan etmek. Kartı elden verebileceğiniz gibi ev ya da iş adresine hatta e-posta adresine gönderebilirsiniz.
İşletmeler Neden Kurumsal Hediye Kartı Kullanıyor?
İşletmelerin personelini ödüllendirme ve motivasyonu artırmak için bulduğu en keyifli çözümlerden biri olan hediye kartı bir armağandan çok daha fazlasıdır. Maddi ve manevi olarak sistem içerisindeki herkese kazandıran kurumsal hediye kartını işletmeler pek çok farklı amaçla kullanılıyor.
“Hediye kartı ne amaçla kullanılır?” sorusunu yanıtlayalım:
- %39’a varan vergi muafiyetinden faydalanmak.
Şirketlerin çalışanlarını mutlu etmek ya da onların başarılarını takdir etmek amacıyla hediye vermesi zorunlu olmayıp, kendi istekleri ile yapmayı tercih ettikleri yan haklardan biridir. Çalışanlar için iyi düşünülmüş bu hoş sürprizler işveren için ekstra maliyetlidir. İşveren, maliyeti düşürmek ve vergiden tasarruf sağlamak amacıyla doğrudan bir ürün almak yerine hediye kartını tercih eder. Çünkü hediye kartı ile hediye vermek çalışan sayısı ve her çalışan için yüklenen bakiye ile doğru orantılı olacak şekilde %39’a varacak kadar vergiden tasarruf sağlar.
-
Operasyonel kolaylık sağlamak.
Herkesin zevkine hitap edecek ortak bir hediye bulmak ya da herkes için tek tek özel bir hediye almak, hediyenin alım işlemleri, faturalandırılması, maliyet hesaplaması ekstra operasyonel iş yüküdür. Oysa kurumsal hediye kartı kullanmak süreci kolayca yönetmenizi sağlar. Siparişinizi ve kart teslimatını tamamen dijital şekilde gerçekleştireceğiniz hediye kartları/ bakiye çekleri ile zamandan ve paradan tasarruf sağlarsınız.
-
Hediye kartı tutarını belirlemede esneklik kazanmak.
Her çalışan için hediye aldığınızda aynı pozisyondaki bütün personele aynı hediyeyi almak durumunda kalabilirsiniz. Oysa bazı personellerinin diğerlerinden daha fazla emek harcadığını ve daha iyi bir hediye almayı hak ettiğini düşünebilirsiniz. Kurumsal hediye kartı ile personelin birbirlerinin hediyelerini görme olasılığını ortadan kaldırarak her çalışan için dilediğiniz tutarı belirleme esnekliğine sahip olursunuz.
-
Çalışan motivasyonunu artırmak.
Yılbaşı, bayramlar, doğum günleri, evlilik ya da bebek sahibi olmak… Her biri çalışanlarınız ve iş ortaklarınız için özel ve anlamlı günlerdir. Bu özel günlerde onları hatırlamak önemlidir. Böyle bir günde beğenmedikleri ya da ihtiyaçları olmayan bir hediye vermek yerine çalışanların motivasyonlarını ve aidiyet duygularını artırmak amacıyla diledikleri ve severek kullanacakları bir şey almaları için kurumsal hediye kartı vermek iyi bir çözümdür.
İşletmenize, kurumsal kimliğinize değer katmak ve çalışanlarınızı motive etmek amacıyla yapacağınız her şey gibi çalışanlarınızı ve iş ortaklarınızı kurumsal hediye kartı ile ödüllendirerek kendilerine seçme özgürlüğü sunmak hem size hem de personelinize kazandıracaktır.
